ESG-Nachhaltigkeit

Sensortherm GmbH ist Teil der Nynomic-Gruppe.

Es ist der Anspruch der Nynomic-Gruppe, die ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit stetig zu verbessern.

Die zentrale Verantwortung für nachhaltiges Handeln bei Sensortherm liegt bei der Geschäftsführung. Das ausgewogene Management von ökologischen, sozialen und die Unternehmensführung betreffenden Aspekten stärkt die Positionierung von Sensortherm im Markt.

Für uns gelten folgende elementare Grundsätze:

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter hat höchste Priorität, um Verletzungen und Erkrankungen zu vermeiden.

Wir wollen unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren, und damit die Leistungsbereitschaft und Motivation unserer Mitarbeiter fördern.

Im effizienten Einsatz von Ressourcen und Energie streben wir kontinuierlich nach Verbesserungen, um negative Umweltauswirkungen zu mindern und Kosteneinsparungen zu realisieren.

Wir nutzen unsere hohe Innovationskraft und Leidenschaft für den technologischen Fortschritt, indem wir innovative, sichere Lösungen und Produkte entwickeln, die uns und unsere Kunden unterstützen, die Umwelt zu entlasten.

Im engen und vertrauensvollen Dialog mit unseren Partnern legen wir die Basis für langfristige und nachhaltige Beziehungen. Für uns ist ein respektvoller Umgang mit unseren verschiedenen Interessengruppen und der Umwelt nicht nur selbstverständlich, sondern auch für den wirtschaftlichen Erfolg ausschlaggebend.

Grundlage und Teil unserer Unternehmensidentität sind unsere Grundsätze für die Unternehmensführung. Durch die Wahrung von Regeln, Standards und Prozessen stellen wir ein rechtlich einwandfreies und ethisch korrektes Handeln sicher und schaffen eine hohe gesellschaftliche Akzeptanz.

Erklärung zu Konfliktmineralien

Stellungnahme der Nynomic-Unternehmensgruppe über die Verwendung von „Konfliktmineralien“ in den Produkten bezugnehmend auf den Abschnitt 1502 der Dodd-Frank Wall Street Reform und Consumer Protection Act (Dodd-Frank-Act) sowie auf die EU-Verordnung 2017/821

Die Nynomic-Gruppe nimmt ihre soziale Verantwortung hinsichtlich der Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und der Menschenrechte ernst und versteht, dass ihre Geschäftstätigkeiten Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Nynomic hat sich daher zum Ziel gesetzt, die Ziele des Dodd-Frank-Acts und der EU-Verordnung 2017/821 zur Eindämmung des Handels von Mineralien aus Konflikt- oder Hochrisikogebieten nach bestem Wissen und Gewissen zu unterstützen.

Der Dodd-Frank-Act bezieht sich insbesondere auf die Mineralien Zinn, Tantal, Wolfram und Gold und deren Derivate, welche in Konfliktgebieten, wie der Demokratischen Republik Kongo und den angrenzenden Krisengebieten, abgebaut werden. Dies schließt nach der EU-Verordnung 2017/821 Gebiete ein, in denen ein bewaffneter Konflikt herrscht oder die sich in einer geschwächten Situation nach einem Konflikt befinden, sowie Gebiete mit schwacher oder fehlender Staatsführung und Sicherheitsstrukturen.

Auch wenn die Nynomic-Gruppe nicht Verpflichtete nach den oben genannten Vorschriften ist und diese Mineralien nicht direkt bezieht, ist sich das Unternehmen darüber bewusst, dass Konfliktmineralien in der Lieferkette vorkommen können. In diesem Bewusstsein setzt sich Nynomic für die verantwortungsvolle Beschaffung dieser Mineralien ein. Nynomic sichert zu, dass die Auswahl der Lieferanten gemäß diesen Kriterien selektiv erfolgt. Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie vergleichbare Bemühungen unternehmen, um die einschlägigen Vorschriften und Anforderungen einzuhalten. Nach derzeitigem Kenntnisstand enthalten die Produkte der Nynomic-Gruppe weder direkt noch indirekt Konfliktmineralien. Die Angaben zur Herkunft der Konfliktmineralien basieren auf Angaben der Lieferanten der Nynomic-Gruppe.

Wedel, im Januar 2024

Der Vorstand

-Nynomic AG-