Die Einhaltung verbindlicher Normen durch unsere Lieferanten hinsichtlich Mensche­nrechte, Arbeits­bedingungen, Umwelt­aspekte und guter Corporate Governance ist für die Nynomic-Gruppe wesentliche Grundlage unserer Geschäfts­beziehungen. Dementsprechend erwarten wir von unseren Lieferanten, dass sie die geltenden Gesetze einhalten und international anerkannte Umwelt-, Sozial- und Corporate Governance-Standards beachten.

Im Umgang mit ihren Mitarbeitenden fordern wir von unseren Lieferanten die Einhaltung sozialer Standards, wie Anerkennung der Menschenrechte, Einhaltung nationaler gesetzlicher Gesundheits- und Arbeitsschutz­vorschriften, strikte Untersagung von Kinder- und Zwangsarbeit sowie die klare Bekennung zur Nicht­diskriminierung. Von unseren Lieferanten erwarten wir außerdem, dass sie im Rahmen ihrer unternehmerischen Tätigkeit alle anwendbaren Gesetze und Regelungen zum Schutz der Umwelt einhalten und ökologisch verantwortungs­bewusst und ressourcen­schonend handeln. Wir tolerieren keine Korruption und Bestechung und verlangen auch von unseren Geschäftspartnern ein verantwortung­svolles und ethisches Geschäfts­verhalten unter Einhaltung der Kartell- und Wettbewerbs­rechte sowie Handels- und Kapitalmarkt­vorschriften.

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